Empleados y estructura
Fichas de empleados
Guarda contactos, departamento, puesto, responsable y datos laborales en una ficha estructurada para compañeros autorizados.
Campos propios de la empresa
Amplía el modelo con identificadores, fechas, notas y referencias necesarios, con etiquetas traducidas para el equipo.
Departamentos y puestos
Mantén departamentos, puestos y jerarquías junto a empleados. Usa datos coherentes al preparar solicitudes y asignar responsabilidades.
Ausencias y aprobación
Solicitudes de ausencia
Presenta fechas y tipo de ausencia. Revisa solicitudes en la interfaz de RR. HH. en lugar de mantener listas separadas.
Aprobación por etapas configuradas
Pasa solicitudes por el circuito definido. El estado y los registros vinculados siguen visibles al pasar entre empleados y responsables.
Ausencias aprobadas en calendario
El proceso configurado puede crear un evento con las fechas aprobadas. Revisa solicitud y evento vinculado al comprobar disponibilidad.
Evaluaciones
Plantillas de evaluación reutilizables
Crea plantillas para pruebas, revisiones periódicas o puestos. Reabre la plantilla guardada sin reconstruir el cuestionario.
Editor visual de evaluación
Organiza secciones y preguntas, elige tipos de respuesta y marca obligatorias en el navegador. Guarda la estructura para próximas evaluaciones.
Documentos y acceso
Documentos del empleado
Adjunta contratos, certificados, políticas y archivos a la ficha. Conserva el documento con la persona correspondiente en lugar de carpetas separadas.
Usuarios, roles y acceso
Asigna a cada persona los módulos necesarios. Los puestos de caja y terminales de almacén pueden separarse del área principal de administración.