Відділи та посади
Використовуйте оргструктуру в погодженнях і звітах.
ZavERP HR об’єднує картки співробітників, відділи, відсутності, performance review, погодження та HR-документи в тій самій системі, де працюють операції компанії. Менеджери подають і погоджують заявки через UI, HR бачить повну історію, а workflow веде процес далі без таблиць і загублених повідомлень.
Створюйте повторно використовувані шаблони рев’ю, візуально збирайте секції й питання та відкривайте збережені форми зі списку. HR стандартизує квартальні check-in, річні рев’ю й випробувальний термін, а менеджери зберігають зрозумілу історію фідбеку та наступних кроків.
Дані про людей можуть використовуватися в бухгалтерії, плануванні проєктів, виробничому навантаженні та сервісних процесах. Onboarding, продовження документів, цикли рев’ю й offboarding можуть автоматично створювати задачі та погодження, тому HR стає частиною операційної системи, а не окремою таблицею.
Зберігайте картки співробітників, відділи, посади, керівників, контакти й робочі дані разом. HR не потрібно шукати останню версію у фінансів чи операцій: усі працюють з одними структурованими даними, а права доступу захищають чутливу інформацію.
Співробітники подають заявки на відсутність, менеджери погоджують їх, а HR бачить повний стан процесу. Відпустки, лікарняні, неоплачувані відсутності й кастомні політики проходять через видимі UI-дії, а тригери рухають workflow далі.
Core HR workflows, records, approvals, and reviews in one ERP workspace.
Використовуйте оргструктуру в погодженнях і звітах.
Договори, політики, сертифікати й нагадування в картках співробітників.
Картки співробітників з ролями, контактами, відділами та керівниками.
Повторно використовувані шаблони для квартальних, річних і кастомних рев’ю.
Onboarding, погодження, рев’ю й offboarding можуть запускати наступні задачі автоматично.
Подавайте, погоджуйте й відстежуйте відсутності через UI workflow.