Отделы и должности
Используйте оргструктуру в согласованиях и отчётах.
ZavERP HR объединяет карточки сотрудников, отделы, отсутствия, performance review, согласования и HR-документы в той же системе, где живут операции компании. Менеджеры подают и утверждают заявки через UI, HR видит полную историю, а workflow ведёт процесс дальше без таблиц и потерянных сообщений.
Создавайте переиспользуемые шаблоны ревью, визуально собирайте секции и вопросы и открывайте сохранённые формы из списка. HR стандартизирует квартальные check-in, годовые ревью и испытательный срок, а менеджеры сохраняют понятную историю обратной связи и следующих шагов.
Данные о людях могут использоваться в бухгалтерии, планировании проектов, производственной загрузке и сервисных процессах. Onboarding, продление документов, циклы ревью и offboarding могут автоматически создавать задачи и согласования, поэтому HR становится частью операционной системы, а не отдельной таблицей.
Храните карточки сотрудников, отделы, должности, руководителей, контакты и рабочие данные вместе. HR не нужно спрашивать у финансов или операций последнюю версию: все работают с одними структурированными данными, а права доступа защищают чувствительную информацию.
Сотрудники отправляют заявки на отсутствие, менеджеры согласовывают их, а HR видит полное состояние процесса. Отпуска, больничные, неоплачиваемые отсутствия и кастомные политики проходят через видимые UI-действия, а триггеры двигают workflow дальше.
Core HR workflows, records, approvals, and reviews in one ERP workspace.
Используйте оргструктуру в согласованиях и отчётах.
Договоры, политики, сертификаты и напоминания в карточках сотрудников.
Карточки сотрудников с ролями, контактами, отделами и руководителями.
Переиспользуемые шаблоны для квартальных, годовых и кастомных ревью.
Onboarding, согласования, ревью и offboarding могут запускать следующие задачи автоматически.
Подавайте, согласовывайте и отслеживайте отсутствия через UI workflow.